どちらも正社員採用…か。

って！
今更正社員復帰かよ。
もう引退する年齢だっつーのに。

負け知らずでここまで来た。

今回の件は
ある意味、人生初敗北。

やっぱり自信があるなら、その道で勝負しなきゃね。

『その世界だけが全てじゃない』なんて
技術が伴わない負け犬が言うこと。

と、いうワケで
“その道”で内定いただきました。

あまりにも順風でちょっと怖かったり。

っていうか、最後の態度。
アレはないよね。

自分で『引き際は大事』とか言っときながら
何と言う無様な最後。

そりゃ、今後の仕事にも繋がらねーわ。

自業自得だろーがよ！テメェはよ！

せいぜい似た者同士でつるんでいればいい。
お互いの傷を舐め合ってればいい。

ホント、類は友を呼ぶんですね。

生涯関わりたくないような
濁った人間どもだな。

都合の悪いことはみんな他人のせい。

↓下の話の続き

ほんと、イライラする。
もぅイイ歳なんだかしっかりしろや。

別に今後、私の人生に絡んでくることはないから
私が心配してあげる必要なんて全然ないんだけどさ！

その甘過ぎる考え方にイラっとさせられるのは確か。

深夜のバラエティ番組で
自称セレブタレントが

『夢を追ってるから貧乏だとか言うけど、努力してないから貧乏なんだと思う』

って言ってて、世間から反感を買っていた。

私は彼女の仰る通りだと思うんだけど。
今日も今日とて…

そう思うなら趣味でやってろ！バーロー!!

紹介された彼を見て
思わずガッツポーズをしてしまった私は
やっぱりどこか、“女らしい”。

あれ？

なんでいるの？？

天高く
君肥ゆる春

そんなコトじゃ、痩せるワケないだろう。

私なら
中途半端で
いい加減で
大した能力もないヤツに
そんな温情掛けれるワケがない！

好きな人(主に男)に対するときと
嫌いな人に対するときの

声色が違い過ぎる(゜Д゜)!!

20年以上も錆び付いて動かなくなっていた歯車が
ここにきてようやく動き出したような、

そんな感覚だった。

驚きより、
哀しみより、

安堵の気持ちが強かった。

やっぱり私は
薄情な娘なのかもしれない。

他のオンナノコの引き出しから
無断で備品をパクってるトコを見てしまったー(゜Д゜)

こういうナメた女は
会社勤めしなければイイのに！

東芝深谷工場で勤務していた元社員(41)が、
激務でうつ病になったのに解雇されたのは不当として、
東芝に解雇の無効確認などを求めた訴訟で、
東京地裁は、解雇を無効とした上で
未払い賃金や慰謝料など約2800万円の支払いを命じた。

元社員は、01年4月にうつ病と診断され、同9月から療養したが、
会社側は04年9月に休職期間が満了したとして解雇。

月平均90時間を超えた時間外労働や切迫したスケジュールが
肉体的・精神的な負担を与え、うつ病を発症させたと判決は認定した。
（　http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20080422-00000113-mai-soci　）

はぁ？！
3年間も休んどいて『解雇は不当』とか言ってるよ！
労基法ではそうかもしれないけど、
ココはむしろ、自ら進んで退職するべきだろーよ！

何にしがみついてるの？
会社の知名度が魅力的なの？
そこでしかアナタの技術は発揮できないの？

だいたい月90時間の残業で鬱病になるなって。

こちとら、月平均100〜150時間のサービス残業を
2年間ぶっ通しでしてたっつーねん(`Д´)
唯一の休みの日曜日でさえ、無給の休日出勤してたっつーねん！

90時間くらいの残業で
精神も身体も悲鳴を上げてるようなら
もともと会社勤めに適性がねぇんだよ！

ノー残業の腰掛けOLしていたかったら
他の職種に就いてろ！

そもそも鬱病なんかになる前に
限界が来たらさっさと辞めればイイじゃん。

社員1人が辞めたところで、会社は慌てない。
いくらでも代わりはいるんだから。
会社にとって社員なんて所詮“使い捨て”なんだから。

人材はいくらでもいる。
会社だっていくらでもある。

“今の会社が自分の全てだ”って
勘違いするなよ。

続きは↓で。

食べ物を粗末にしていると分かっていても
シンクに向かって卵を投げつけるのを
やめることが出来なかったのサ。

ヒミツ

なので、

『闘志なき者は去れ！』

と、思うワケですよ。

ヤル気がないなら
さっさと辞めて、憧れの“転職”でもすれば？

かつて自分が言われて腹が立ったコトバだけど
『代わりはいくらでもいる』
って言ってやりてーな。

若い内からコレじゃぁ
先が思いやられるね。